안녕하세요. 찌용입니다.
올해 용띠맘, 임산부가 되어서 기쁨과 함께 여러 우려사항도 있답니다..ㅎㅎ
임신 중에는 많은 변화와 어려움이 있는데, 정부에서 지원해주는 혜택 하나도 못받는다면 얼마나 억울해요ㅠㅠ
그래도 잘 알아보면 임산부를 위한 다양한 혜택들이 마련되어 있어서 다행입니다.
오늘은 2024년에 임산부를 위한 혜택들을 총정리해서 소개해드릴게요!
임신 극초기 (4주 ~ 6주)
생리 날짜가 다가왔는데 생리를 하지 않는다? 임신 준비신 분이라면 바로 느낌이 쎄하셨져?..
조기에 확인하시게 되면 4주 정도 되실겁니다. 이때 임테기 확인 다음날 바로 산부인과에 가서 아기집을 확인했다면
산부인과에서 임신확인서를 받아야 합니다. (임신확인서는 한번 발급 받고 재발급 받게 되면 2만원 가량 추가로 지불해야하므로 꼭 스캔해서 집에 보관해두시길 바랍니다)
이때부터 꼭 필수적으로 챙겨드셔야 할 영양제가 바로 엽산!! 필요용량 체크해서 잊지말고 먹기👍
이제 바로 6주 아기 심장 소리 듣기 전에 정부 24에 들어가시면 어떤 혜택들을 받을 수 있는지 확인할 수 있답니다.
https://www.gov.kr/portal/service/serviceInfo/174100000015
그리고 정부 24에 맘편한 임신을 눌러서 신청해주면, 임산부 등록을 할수 있고, 각 지역별로 임산부 혜택과 선물을 받을수 있습니다!
근처 보건소에 방문해서 임산부 배지, 임산부주차증, 임신축하선물을 받을 수 있지만 직접 방문이 어려울 경우, 택배로도 가능하니 참고 해주세요 (택배비는 본인부담)
임산부 단축근무 신청
그리고 임신확인서를 받게 되면 직장에 다니시는 분들은 회사에 단축근무를 신청할 수 있습니다. (임신확인서만 제출)
저같은 경우 5주차때부터 제출하고 바로 사용했답니다.
회사 눈치보는것보다 아가를 위하는 마음이 더 먼저인거 같아서 과감히 팀장님께 오픈을 하였습니다..ㅎㅎ
근로기준법 제74조 7항에 따르면, 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성이 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 사업주가 이를 반드시 허용해 주어야 합니다.
위 조항에 따라 임산부는 12주 이내 또는 36주 이후인 경우에 회사에 1일 2시간의 단축근무를 신청할 수 있었습니다.
2024년 7월 1일부터는 ‘임신 후 12주 이내 또는 32주 이후’로 확장됩니다. 기간 잘 확인하셔서 혜택 꼭 받으시기바래요!
또한, 개인 사업체마다 추가로 12주 ~ 32주 이내에 단축을 해주는 경우도 있으니 꼭 회사혜택도 누리시길 바랍니다.
그리고 보통 아기 심장소리 (6주경) 들을 수 있는데요 저는 확인하자마자 신청한 것이 바로 국민행복바우처카드!입니다.
국민행복바우처 신청
http://www.voucher.go.kr/voucher/pregnancy.do
국민행복카드
국민행복카드에 대한 이용대상, 혜택, 신청방법, 사용처, 공지사항, 자주묻는질문에 대한 정보를 제공합니다.
www.voucher.go.kr
이제 산부인과도 초기에는 2주에 한번, 중기때는 4주에 한번 병원을 들리게 될텐데 정부바우처가 요긴하게 쓰입니다.
이때 정부 바우처 카드를 직접신청해도 되지만, 어플을 이용하여 신청하게 되면 추가로 받을 수 있는 사은품도 있어요!
저같은 경우는 마미톡 어플을 깔고 정부 바우처카드를 신청하게 되면 현재 기준 네이버 페이 10000원 을 받을수 있어요!
마미톡 어플은 산부인과에 가면 초음파 영상을 이 어플을 통해 업로드 해주기 때문에 필수로 다운로드 하셔야 할거에요~ 미리 다운받아서 혜택 누리세요!
말이 나온 김에 하나 어플을 더 추천드리면 바로 베이비빌리 어플입니다. 베이비 빌리는 가입을 하게 되면 같은 월에 태어나는 커뮤니티가 자동으로 생기게 되고 주차별 정보들을 쉽게 얻을 수 있어요!
저는 보통 위의 두 어플만 사용한답니다:-)
2024년 임신 초기 임산부를 위한 혜택들은 임신과 출산을 준비하고 계획하는 모든 임산부들에게 큰 도움이 될 것 같네요!
다음에는 좀 더 자세히 어떤 추가 정보들이 있는지 공유해드릴게요!
모두 모두 건강하고 행복한 임신과 출산을 응원해요 🤰💕
임신 관련 서비스 통합처리 신청(맘편한 임신) | 민원 안내 및 신청 | 정부24
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www.gov.kr
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